Arbeitsmedizin per Video: Betriebsärztliche Vorsorge digital
Welche arbeitsmedizinischen Leistungen per Video möglich sind: Vorsorgeuntersuchungen, Gefährdungsbeurteilung und betriebliches Eingliederungsmanagement.
WeiterlesenArbeitsmedizin per Video: Betriebsärztliche Betreuung flexibel gestalten
Vorsorgeberatungen, Wiedereingliederungsgespräche und arbeitsmedizinische Sprechstunden per Video - effizient für Betriebsärzte, flexibel für Beschäftigte.
Flexibel
standortunabhängig einsetzbar
DSGVO
konform und verschlüsselt
Mehrere
Standorte gleichzeitig betreuen
0
Installation nötig
Ihre Vorteile mit der Videosprechstunde
Mehrere Standorte betreuen
Betreuen Sie Beschäftigte an verschiedenen Standorten per Video. Keine Reisetage mehr zwischen Betriebsstätten.
Flexible Sprechzeiten
Arbeitsmedizinische Beratungen lassen sich einfacher in den Arbeitsalltag der Beschäftigten integrieren.
Niedrigschwelliger Zugang
Beschäftigte nehmen eher eine Video-Beratung wahr als einen separaten Termin beim Betriebsarzt vor Ort.
Rechtlicher Rahmen: ASiG und ArbMedVV
Die arbeitsmedizinische Betreuung unterliegt dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV). Videobasierte Beratung ist für viele Leistungen zulässig.
- Wunschvorsorge und Angebotsvorsorge können per Video erfolgen
- Pflichtvorsorge mit körperlicher Untersuchung erfordert Präsenz
- Wiedereingliederungsgespräche sind per Video möglich
- Einwilligung des Beschäftigten erforderlich
Körperliche Untersuchungen (Seh- und Hörtests, Lungenfunktion etc.) erfordern weiterhin die persönliche Anwesenheit.
Abrechenbare Leistungen
| GOP | Leistung |
|---|---|
| Wunschvorsorge | Beratungsgespräch |
| Angebotsvorsorge | Beratungsanteil |
| Pflichtvorsorge | Mit Untersuchung |
| BEM-Gespräch | Wiedereingliederung |
Technische Voraussetzungen
Einfach zu erfüllen - für Sie und Ihre Patienten
Gerät mit Kamera
PC, Laptop oder Tablet
Stabile Internetverbindung
Am Arbeitsplatz oder zu Hause
Vertrauliche Umgebung
Für offenes Gespräch
Aktueller Browser
Chrome, Firefox, Safari, Edge
MeetOne: Für arbeitsmedizinische Dienste
MeetOne bietet die sichere, einfache Lösung für arbeitsmedizinische Videoberatung.
- Ende-zu-Ende-Verschlüsselung für vertrauliche Gespräche
- Keine App-Installation für Beschäftigte nötig
- Einladungslink per E-Mail - ein Klick genügt
- Server ausschließlich in Deutschland
- Dokumente sicher austauschen
- Terminverwaltung für regelmäßige Sprechstunden
Zertifiziert und DSGVO-konform
Die Videosprechstunde von MeetOne ist DSGVO-konform, GKV-, sowie KBV-zertifiziert und erhielt zudem das Datenschutz-Gütesiegel ips für Online-Dienstleistungen.
Häufige Fragen
-
Welche arbeitsmedizinischen Leistungen eignen sich für Video?
Beratungsgespräche, Wunsch- und Angebotsvorsorge (ohne Untersuchung), Wiedereingliederungsgespräche und allgemeine arbeitsmedizinische Sprechstunden.
-
Können Pflichtvorsorgen per Video stattfinden?
Nur der Beratungsanteil. Körperliche Untersuchungen wie Seh- und Hörtests oder Lungenfunktionsprüfungen müssen vor Ort erfolgen.
-
Wie wird die Vertraulichkeit gewährleistet?
MeetOne nutzt Ende-zu-Ende-Verschlüsselung. Die Daten werden ausschließlich auf deutschen Servern verarbeitet und nicht gespeichert.
-
Kann ich mehrere Betriebsstandorte per Video betreuen?
Ja, das ist einer der größten Vorteile. Sie können Beschäftigte an verschiedenen Standorten betreuen, ohne Reisetage einplanen zu müssen.
Vertiefendes Wissen aus dem Ratgeber
Praxiswissen zu Abrechnung, Datenschutz und Technik der Videosprechstunde.
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Dokumentationspflichten bei der Videosprechstunde
Bei der Videosprechstunde gelten dieselben Dokumentationspflichten wie beim Praxisbesuch, plus zusätzliche Anforderungen und Rechtsgrundlagen.
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